Pasos para convertirte en Agente de Cambio
En un entorno empresarial en constante evolución, la capacidad para gestionar el cambio se ha convertido en una competencia esencial para los líderes y profesionales de todos los niveles. Nuestra Curso online Gestión del Cambio ofrece una guía comprensiva y práctica para entender, aceptar y liderar el cambio de manera efectiva.
A través de este curso, los participantes aprenderán a transformar los desafíos del cambio en oportunidades para el crecimiento y la innovación.
Disponible en el Campus Virtual EsDELider, está diseñado para proporcionar conocimientos teóricos y herramientas prácticas que pueden ser aplicadas inmediatamente en el ámbito profesional. Con 90 minutos de contenido interactivo, los participantes podrán avanzar a su propio ritmo y profundizar en cada tema según su conveniencia.
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Propósito
El propósito del curso es equipar a los profesionales con las habilidades necesarias para gestionar el cambio de manera proactiva y eficaz, minimizando la resistencia y fomentando una cultura organizacional adaptativa.
A través de la comprensión de las etapas del cambio y el desarrollo de estrategias para convertirse en agentes de cambio, los participantes estarán mejor preparados para liderar sus equipos y organizaciones hacia el éxito en tiempos de incertidumbre.
Metas
- Comprender los conceptos básicos del cambio: Proveer una base sólida sobre qué es el cambio y sus diferentes tipos.
- Identificar las etapas del cambio: Describir las fases por las que pasan las personas y organizaciones durante el proceso de cambio.
- Reconocer actitudes ante el cambio: Analizar las respuestas comunes al cambio y cómo gestionarlas.
- Minimizar la resistencia al cambio: Desarrollar estrategias efectivas para reducir la resistencia en equipos y organizaciones.
- Aceptar los cambios positivamente: Fomentar una mentalidad abierta y adaptable hacia el cambio.
- Convertirse en agente de cambio: Inspirar y motivar a otros para que se conviertan en promotores del cambio.
- Aplicar herramientas prácticas: Introducir técnicas y herramientas que los participantes pueden utilizar en su entorno profesional inmediato.
Ventajas y resultados
- Mejora en la adaptabilidad: Los participantes aprenderán a adaptarse rápidamente a nuevos escenarios y desafíos.
- Liderazgo efectivo: Desarrollo de habilidades para liderar equipos y organizaciones a través del cambio.
- Reducción de la resistencia: Estrategias para identificar y minimizar la resistencia al cambio, mejorando la cohesión y productividad del equipo.
- Crecimiento profesional: Aumenta las competencias de gestión del cambio, fundamentales para el avance profesional.
- Innovación continua: Promueve una cultura de innovación constante al aceptar y gestionar el cambio como una oportunidad.
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Aprendizaje clave
- Introducción al cambio
- Conceptos básicos del cambio
- Etapas del cambio
- Actitudes ante el cambio
- Temores que no te dejan crecer
- Minimización de la resistencia al cambio
- Aceptar los cambios positivamente
- Herramientas para convertirte en agente de cambio
- Reflexión y autoevaluación
Metodología
Este curso es impartido totalmente online. La metodología del curso incluye:
- Dos (2) sesión asincrónicsa de 45 minutos.
- Ejercicios prácticos y estudios de caso.
- Test de evaluación al finalizar cada módulo.
- Material de apoyo descargable.
- Acceso al Campus Virtual EsDELider.
- Certificado de participación al completar el curso.
Dirigido a
- Ejecutivos y líderes empresariales
- Gerentes y supervisores
- Profesionales de recursos humanos
- Emprendedores y empresarios
- Consultores y coaches
- Cualquier profesional interesado en mejorar sus habilidades de gestión del cambio
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Modalidad
Online a través de nuestro Campus Virtual EsDELider.
Duración
90 minutos.
Fecha
Disponible todo el 2024.
Horario
24/7/365
El Participante Recibe
- Certificado de participación EsDELider .
- Evaluación final sin costo para obtener el certificado.
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Inversión
Plan Individual: US$ 49.95.
Formas de Pago
- PayPal.
- Transferencia Zelle.
- Panamá: Transferencia Banesco.
- Argentina: Pago en pesos argentinos (AR$) vía MercadoPago.
Inversión y pago
1. Participantes Individuales
Dirígete a la pestaña Registro donde verás indicaciones.
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2. Empresas y grupos
El monto de la inversión dependerá de la cantidad de participantes. Ofrecemos descuentos por grupos. ¡Contactanos hoy mismo para diseñar un plan a la medida de tu empresa!
Descuentos especiales para grupos a partir de tres (3) participantes.
- Plan Emprendedor hasta 5 participantes.
- Plan Pyme hasta 15 participantes.
- Plan Corporativo para más de 15 participantes.
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Pasos para matricularte en este curso
En 3 pasos podrás disfrutar de este curso totalmente en línea:
- Ve al curso en el Campus Virtual EsDELider.
- Inicia sesión. Si no estás registrado, regístrate es fácil y gratis. Confirma tu registro en tu email y serás redireccionado automáticamente al curso.
- Realiza el pago y el curso se abrirá automáticamente para que participes.
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Mg. Engelbert González – CEO EsDELider, Mentor y Coach empresarial
Por 25 años ha desarrollado modelos para ventas estratégicas y entrenado a cientos de ejecutivos de ventas en una docena de países. Emprendedor y empresario, Consultor Empresarial en cambio organizacional y mejora en operaciones. Diseñó el Programa de Coaching EsDELider y decenas de entrenamientos y conferencias para la mejora personal.
Ha entrenado a más de 5.500 personas de una docena de países. Es agente de cambio.
Es auto del libro Reflexiones de Liderazgo, disponible en el mundo entero impreso y en digital. Actualmente imparte contenido para líderes empresariales en su Blog y Podcast Tiempo de Liderazgo.
Conoce el currículo completo de Engelbert González acá.
Si no cambias, te extingues.
