Gestión del Cambio

Pasos para convertirte en Agente de Cambio

En un entorno empresarial en constante evolución, la capacidad para gestionar el cambio se ha convertido en una competencia esencial para los líderes y profesionales de todos los niveles. Nuestra Curso online Gestión del Cambio ofrece una guía comprensiva y práctica para entender, aceptar y liderar el cambio de manera efectiva.

A través de este curso, los participantes aprenderán a transformar los desafíos del cambio en oportunidades para el crecimiento y la innovación.

Disponible en el Campus Virtual EsDELider, está diseñado para proporcionar conocimientos teóricos y herramientas prácticas que pueden ser aplicadas inmediatamente en el ámbito profesional. Con 90 minutos de contenido interactivo, los participantes podrán avanzar a su propio ritmo y profundizar en cada tema según su conveniencia.

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Propósito

El propósito del curso es equipar a los profesionales con las habilidades necesarias para gestionar el cambio de manera proactiva y eficaz, minimizando la resistencia y fomentando una cultura organizacional adaptativa.

A través de la comprensión de las etapas del cambio y el desarrollo de estrategias para convertirse en agentes de cambio, los participantes estarán mejor preparados para liderar sus equipos y organizaciones hacia el éxito en tiempos de incertidumbre.

Metas

• Comprender los conceptos básicos del cambio: Proveer una base sólida sobre qué es el cambio y sus diferentes tipos.
• Identificar las etapas del cambio: Describir las fases por las que pasan las personas y organizaciones durante el proceso de cambio.
• Reconocer actitudes ante el cambio: Analizar las respuestas comunes al cambio y cómo gestionarlas.
• Minimizar la resistencia al cambio: Desarrollar estrategias efectivas para reducir la resistencia en equipos y organizaciones.
• Aceptar los cambios positivamente: Fomentar una mentalidad abierta y adaptable hacia el cambio.
• Convertirse en agente de cambio: Inspirar y motivar a otros para que se conviertan en promotores del cambio.
• Aplicar herramientas prácticas: Introducir técnicas y herramientas que los participantes pueden utilizar en su entorno profesional inmediato.

Ventajas y resultados

• Mejora en la adaptabilidad: Los participantes aprenderán a adaptarse rápidamente a nuevos escenarios y desafíos.
• Liderazgo efectivo: Desarrollo de habilidades para liderar equipos y organizaciones a través del cambio.
• Reducción de la resistencia: Estrategias para identificar y minimizar la resistencia al cambio, mejorando la cohesión y productividad del equipo.
• Crecimiento profesional: Aumenta las competencias de gestión del cambio, fundamentales para el avance profesional.
• Innovación continua: Promueve una cultura de innovación constante al aceptar y gestionar el cambio como una oportunidad.

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Aprendizaje clave

• Introducción al cambio
• Conceptos básicos del cambio
• Etapas del cambio
• Actitudes ante el cambio
• Temores que no te dejan crecer
• Minimización de la resistencia al cambio
• Aceptar los cambios positivamente
• Herramientas para convertirte en agente de cambio
• Reflexión y autoevaluación

Metodología

Este curso es impartido totalmente online. La metodología del curso incluye:

• Dos (2) sesión asincrónicsa de 45 minutos.
• Ejercicios prácticos y estudios de caso.
• Test de evaluación al finalizar cada módulo.
• Material de apoyo descargable.
• Acceso al Campus Virtual EsDELider.
• Certificado de participación al completar el curso.

Dirigido a

• Ejecutivos y líderes empresariales
• Gerentes y supervisores
• Profesionales de recursos humanos
• Emprendedores y empresarios
• Consultores y coaches
• Cualquier profesional interesado en mejorar sus habilidades de gestión del cambio

¿Estás en Buenos Aires? Podés llevar este curso Gestión del Cambio a tu empresa. Solicitá más información

Modalidad

Online a través de nuestro Campus Virtual EsDELider.

Duración

90 minutos.

Fecha

Disponible todo el 2024.

Horario

24/7/365

El Participante Recibe

• Certificado de participación EsDELider .
• Evaluación final sin costo para obtener el certificado.

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Inversión

Plan Individual: US$ 49.95.

Formas de Pago

• PayPal.
• Transferencia Zelle.
• Panamá: Transferencia Banesco.
• Argentina: Pago en pesos argentinos (AR$) vía MercadoPago.
  

Inversión y pago

1. Participantes Individuales

Dirígete a la pestaña Registro donde verás indicaciones.

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2. Empresas y grupos

El monto de la inversión dependerá de la cantidad de participantes. Ofrecemos descuentos por grupos. ¡Contactanos hoy mismo para diseñar un plan a la medida de tu empresa!

Descuentos especiales para grupos a partir de tres (3) participantes.

• Plan Emprendedor hasta 5 participantes.
• Plan Pyme hasta 15 participantes.
• Plan Corporativo para más de 15 participantes.

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Pasos para matricularte en este curso

En 3 pasos podrás disfrutar de este curso totalmente en línea:

1. Ve al curso en el Campus Virtual EsDELider.
2. Inicia sesión. Si no estás registrado, regístrate es fácil y gratis. Confirma tu registro en tu email y serás redireccionado automáticamente al curso.
3. Realiza el pago y el curso se abrirá automáticamente para que participes.

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Mg. Engelbert González – CEO EsDELider, Mentor y Coach empresarial

Por 25 años ha desarrollado modelos para ventas estratégicas y entrenado a cientos de ejecutivos de ventas en una docena de países. Emprendedor y empresario, Consultor Empresarial en cambio organizacional y mejora en operaciones. Diseñó el Programa de Coaching EsDELider y decenas de entrenamientos y conferencias para la mejora personal.

Ha entrenado a más de 5.500 personas de una docena de países. Es agente de cambio.

Es auto del libro Reflexiones de Liderazgo, disponible en el mundo entero impreso y en digital. Actualmente imparte contenido para líderes empresariales en su Blog y Podcast Tiempo de Liderazgo.

Conoce el currículo completo de Engelbert González acá.